扩岗稳就业 交工在行动

——交控工程集团积极提供就业岗位

十八大以来，以*同志为核心的**高度重视就业工作，始终把促进就业工作摆在优先位置。按照总*关于就业工作的重要指示精神及集团公司的工作部署，公司主动扛起国企责任，通过大力拓展市场，促进公司跨越式发展，向社会提供更多的就业岗位，为“国之大者”“民之关切”尽国企担当。

2022年上半年，公司高效统筹疫情防控和高质量发展，积极拓展业务市场，实现营业收入17.18亿元，同比增长28.76%；外部营收2.55亿元，同比增长31.71%；新中标芜湖、黄山、阜阳等省内项目和浙江、天津、宁夏等省外地区项目，公司业务飞速发展。公司的发展向社会提供了更多的就业岗位，这对疫情中就业者如雪中送炭。疫情期间，公司通过校园招聘、网络招聘、现场招聘等方式引进一大批具有发展潜力的高校毕业生和社会就业者。2022年以来，公司通过校园招聘、社会招聘等不同方式共引进人才91名，其中应届毕业生30人，省内高校应届毕业生24人。同时，公司克服疫情影响，主动与省内高校对接，积极为省内高校即将毕业的大学生提供岗位实习锻炼的机会，已陆续安排了20名2023届应届毕业生到公司实习锻炼。

面对新冠疫情、乌克兰危机等对就业生活造成的影响，公司响应号召，主动作为，力所能及地向社会提供就业机会，为国家“稳就业保民生”做出积极贡献。同时，按照战略规划及公司发展的需要，进一步加快人才引进与干部队伍建设力度，为早日实现“百亿交工”奠定坚实人才基础。